薬剤師の将来性は実際
どうなの？有効求人倍率は？
今後転職で薬剤師としての
需要を高める方法も解説！

IT化・AI技術の進化

近年AIやICTの技術が進み、様々な企業でロボットの導入が増えていますが、薬局も例外ではありません。

薬局にロボットを導入すると、調剤過誤や処方の待ち時間も少なくなるため、患者の負担が軽減します。
患者の負担軽減だけでなく薬剤師の仕事の負担も減らせるため、AI技術を導入すると薬剤師の数が少なくても対応できる薬局が増えるでしょう。

AI技術やICT技術によって効率化できる業務は以下になります。

調剤薬局では調剤業務が主な仕事ですが、AI技術は作業内容がある程度決まっている業務に向いているため、導入する薬局が増加しています。

また、調剤業務は最も正確性が求められる業務ですが、AIの画像認識システムを導入すると、処方通りのお薬が正しく入っているか確認できるため、薬剤師の負担が軽減し監査業務も効率良く進みます。
高齢化が進んでいる現代では医師や薬剤師の負担を減らすため、処方箋の電子化やオンライン診療も進んでおり、生産性の向上が求められるでしょう。

コロナ禍の影響もあり、オンライン診療に関しては導入している病院が増えており、従来予測されていたスピードよりも早く医療業界のIT化が進んでいます。

薬剤師の数が飽和状態になりつつある

薬剤師の数は年々増加傾向で、厚生労働省が発表した「令和2年医師・歯科医師・薬剤師統計の概況」によると、薬剤師の数は令和2年の時点で32万1,982人おり、前回調査の平成30年と比較すると1万693人増加しています。

現時点では仕事を求める方の求人の数はバランスが取れており、「薬剤師の養成及び資質向上等に関する検討会」が公表した資料によると2030年頃まではバランスが安定すると報告されています。

しかし、AI技術やICT技術の発展や薬剤師数の増加により、将来的には需要と供給のバランスが崩れることが懸念されているため、薬剤師の業務内容の見直しが課題です。

リフィル処方箋の普及

リフィル処方箋は指定された期間であれば、医療機関へ受診することなく薬を処方してもらえる処方箋です。

診療報酬改定により2022年度から導入が正式決定されました。
リフィル処方箋が普及すると、医師や薬剤師の業務が減るイメージがありますが、実際には薬剤師の負担が増加するのではと言われています。

負担が増加する理由としては「受診回数の増加」「患者の経過観察」などが挙げられます。
リフィル処方箋を導入すると、薬を小分けに購入する方が増え、対応に追われる可能性が考えられるでしょう。

また、医師の診察を受けない期間があるため、小さな体調の変化も細かく察知する必要があります。
このようにリフィル処方箋が普及すると、薬剤師の高いスキルや判断力がより求められるようになることが考えられます。

薬剤師の業務を代替する職種の拡大

薬剤師の業務を代替する職種として「登録販売者」や「ファーマシーテクニシャン」が挙げられます。

登録販売者は第一医薬品の販売はできませんが、一般医薬品の販売は可能なため、ドラッグストアによっては薬剤師を在中させていない場所もあります。

需要の増加と比例し、コロナ禍に入る前までの2019年までは登録販売者受験者数も増加していました。

2021年には医薬品を販売する店舗に対して「営業時間の半分以上の時間、薬剤師か登録販売者を配置する」という決まりが撤廃されたため、コスパの高い薬剤師よりも登録販売者を雇う企業が増える可能性があります。

また、現在の日本ではファーマシーテクニシャン制度の導入は認められていませんが、今後は導入も検討されています。
ファーマシーテクニシャン制度が導入されれば薬剤師の調剤業務が軽減され、監督する立場になるので、調剤薬局に配置される薬剤師の数が減少する可能性が考えられるでしょう。

医療全体の需要は増加している

高齢化社会が進んでいる日本では、医療の需要は増加傾向です。

厚生労働省の「医療と介護を取り巻く現状と課題等」によると、2060年には総人口が9,000万人を下回り、総人口の40％近くが高齢になると発表されました。
また、1947年〜1949年の戦後第一ベビーブームと呼ばれる団塊世代が75歳を迎える2025年には「超高齢化社会」に突入すると言われています。

「健康寿命の令和元年値について」を参考にすると、日常生活を支障なく過ごせる方の健康寿命は女性が75.38歳、男性は72.68歳のため、75歳が近づくと医療や介護の需要が増加するでしょう。

薬剤師はお薬に関するエキスパートのため、今後も医療の中心として重宝され、継続した需要が期待されます。

国家資格である

医師や薬剤師などの国家資格は国が必要性を保証しており、医療系の養成には国費の一部が使用されています。

資格の取得者の数は医療計画に基づいているため、需要がなくなる心配は少ないでしょう

AI技術やICT技術の導入により業務内容に大きな変化が見られる可能性はありますが、患者とコミュニケーションを取りながら体調変化に気付く必要もあるため、薬剤師の需要は高いでしょう。

薬剤師会や医師会の存在

技術の進歩により薬局の数などが減少する可能性はありますが、医療系の業種は命に関わるため、大きな競争は起きにくい特徴があります。

また、医師会や薬剤師会が国に働きかけ、資格保持者が安心して働けるように後押しをしてくれます。

ドラッグストア

ドラッグストアは需要が高まっており、2020年には7兆2,000億円の売上高を記録し、店舗数は22,000店舗を突破しています。

ドラッグストア業界は店舗数の増加や、ドラッグストアア内に薬局を併設する場所も増え、薬剤師の需要は高まっているため、ドラッグストアで働く薬剤師の増加が見込まれます。

コロナウイルスの影響もあり、予防意識が高まっているためドラッグストアの利用者も増えると予想されており、ドラッグストアで勤務する薬剤師は調剤知識だけでなく、一般薬の知識など幅広い知識が必要です。

調剤薬局

調剤薬局はAI技術の導入などにより、今後は縮小傾向になると考えられています。

AI技術が導入されると、薬剤師が担当する調剤業務の負担は軽減されます。

また、調剤薬局に勤める薬剤師は2016年から2020年にかけて約1.6万人も増加しているため飽和状態に近づいており、今後は少しずつ求人の減少が見込まれるでしょう。

病院

病院で働く薬剤師は高齢化社会が進む現代で、需要が増加すると見込まれます。

厚生労働省が行った「薬剤師偏在指標」によると、現在でも病院薬剤師は足りておらず、将来的にも人手不足が懸念されています。

目標とする偏在指標は1.0ですが、全国の病院薬剤師の偏在指標は0.80で、将来も目標を下回ると推測されています。
また、病院薬剤師は最先端の医療に関わることができます。

薬剤師には「感染症専門薬剤師」「がん専門薬剤師」「認定薬剤師」など専門的な資格があり、病院に勤務することで様々な経験が積め、資格取得に向けて役立つでしょう。

2012年には「病棟薬剤業務実施加算」ができ、病棟で行う服薬指導業務などがあるため、今後も病院薬剤師の活躍は期待されます。

製薬会社

製薬会社での薬剤師の需要は減少しています。

厚生労働省の2016年～2020年の「医師・歯科医師・薬剤師調査の概況」によると、2016年は42,024人の勤務人数がいましたが、2020年には39,044人と4年間で2,980人減少しています。

またMRとして勤務する薬剤師の減少が目立ち、2016年では63,185人だったのに対して2020年は53,586人と4年で9,599人減少しています。

減少の理由として考えられるのが、後発医薬品のシェア拡大です。
政府は2020年までにジェネリック医薬品の使用割合を80％にすることを目標に設定し、厚生労働省が発表した「保険者別の後発医薬品の使用割合」によると、令和4年の使用割合は79.94％とジェネリック医薬品のシェアが拡大しています。

現在は給料が高く人気の製薬会社ですが、ジェネリック医薬品が広まると新薬の開発の必要性が減少するため、将来性に関してはリスクがあることが考えられます。

6年制薬学教育施行

薬剤師になるには2006年からの制度変更により、教育期間が4年だったものが6年必要になりました。

教育課程の延長により、5年目には病院と薬局で6ヶ月以上の実務実習が必須となり、卒業後に即戦力として働ける薬剤師を育てる方針になりました。
また、実務研修を実施すると、業務内容をある程度把握できるため、就業後のミスマッチを防げるメリットもあります。

医療の進歩により、多くの知識や技術が必要になり、高いコミュニケーション能力も必須ですが、教育時間を増やすことで質の高い薬剤師が毎年誕生しています。

女性薬剤師の活躍

女性薬剤師は全体の7割を占めており、他の職種と比べると女性が活躍しやすい職場です。

近年はワークバランスが重要視されるため女性の社会進出に伴って働き方も変わっています。
子育てや介護などワークバランスの変化が大きい女性に寄り添い、時短勤務が可能になっていたり、保育施設を提供したりなど、薬剤師が働く職場環境は整備されつつあります。

また、職場環境が整うことで人材不足が解消されるといったメリットもあるため企業にとっても好ましい状況です。

登録販売者の需要

登録販売者は薬剤師の業務をサポートしてくれるありがたい存在です。

第1類医薬品の販売はできませんが、一般用医薬品の取り扱いは可能なため、登録販売者がいる職場では薬剤師の負担が減り、専門的な業務に集中できます。

登録販売者の数は年々増えており、1/2ルールの撤廃も大きく関わっているため、薬剤師の需要が減少することも考えられますが、雑務を行う必要がなくなり薬剤師本来の業務に携わることができるでしょう。

ファーマシーテクニシャンの導入検討

錠剤のピッキングや事務的な作業などは専門的な知識がなくても行える業務ですが、ファーマシーテクニシャン制度を導入すると、ピッキング作業などを支援してもらえます。

欧米では一般的に取り入れられているファーマシーテクニシャン制度ですが、現在の日本では導入されていません。

しかし、薬剤師が患者と向き合う時間を多く確保するために導入が検討されており、2019年の4月に厚生労働省が発表した「調剤業務のあり方について」では最終的に薬剤師が管理するという条件付きで、薬局事務員のピッキングの一部を認めるという内容が明記されています。

ファーマシーテクニシャンが導入されると薬剤師の負担は減り、「監査業務」「投薬業務」「在宅訪問」などに力を入れることができるでしょう。

在宅医療のスキルを高める

高齢化が進む現代において、今後は在宅医療の需要が求められると想定されています。

医療の中心として活躍する薬剤師も、在宅医療のスキルが必要になるでしょう。
在宅医療において薬剤師が果たす役割は、自分でお薬を取りに来るのが困難な方へのサポートです。

薬剤師が患者の自宅に薬を届けることで、本人や家族への負担を減らせるだけでなく、お薬の紛失リスクも防げます。また 健康状態が良くない患者や認知機能の衰えがある高齢者に対し、適切に服薬指導を行うために、伝え方への配慮や工夫が重要となります。

かかりつけ薬剤師を目指す

かかりつけ薬剤師制度は2016年にスタートし、徐々に ニーズは高まってきていますが、かかりつけ薬剤師になるには経験が重要です。

公益社団法人日本薬剤師会では「十分な経験のある薬剤師」の条件として以下を定めています。

かかりつけ薬剤師は薬局の営業時間外に対応を行ったり在宅医療のサポートを行ったりするため、患者にとって信頼性の高い重要なポジションです。

管理薬剤師を目指す

管理薬剤師は一般の薬剤師とは違い、法律によって設置が義務付けられている薬局店舗の責任者であり、職場によっては薬局長とも呼ばれます。

薬剤師の一般業務である調剤や服薬指導、販売業務も行いますが、「管理業務」「適正な使用のための情報提供業務」「 薬局開設者への意見申述の義務」などが主な業務です。
管理薬剤師は現場をまとめるリーダーの役割が求められ、時には責任者としてクレーム処理を引き受ける場合もあります。

管理薬剤師になると医薬品に関する幅広い知識や商品の管理方法、薬局の経営などについても学べるため、大きなキャリアアップに繋がります。

管理薬剤師の業務とは？
一般の薬剤師との仕事内容や
年収の違いを解説！

英語スキルを高める

日本に暮らす外国人の増加により、薬剤師にも英語スキルが求められています。

薬局勤務の場合、患者や顧客の対応をする際に英語の必要性を感じている薬剤師が多数います。リーディングとヒアリング能力、高いコミュニケーション能力が必要です。
都心だけでなく、全国各地で語学が堪能な薬剤師が不足しており、英語だけでなく中国語やなどが話せる薬剤師は今後重宝されるため、今から外国語を習得すると良いでしょう。また、新薬の情報は医学雑誌やWEBサイトでは英文で発表されるケースが多いため、英語を学んでいるといち早く新薬の情報を確認できます。

薬剤師が英語を学ぶメリットは？
英語力が活かせる1Oの転職先と
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資格を解説！

専門資格を取得する

薬剤師には複数の専門資格があり「認定薬剤師」と「専門薬剤師」の2種類に分けられます。

専門性を高めると市場価値がアップし、自分の自信にも繋がります。

認定薬剤師や専門薬剤師の資格を取得していると、今後も安定して働きやすい中規模から大規模の病院で評価されやすいため、積極的に取得することをおすすめします。
認定薬剤師は一般社団法人日本病院薬剤師会の認定試験に合格する必要があり、専門薬剤師は認定薬剤師に合格後、さらに特定の専門分野での実務経験が必要です。

薬剤師として、市場価値が高まる認定薬剤師資格と専門薬剤師資格をいくつか紹介します。

【認定薬剤師】研修認定薬剤師

【認定薬剤師】がん治療認定薬剤師

【認定薬剤師】プライマリ・ケア認定薬剤師

【専門薬剤師】がん専門薬剤師

【専門薬剤師】感染制御専門薬剤師

【専門薬剤師】精神科専門薬剤師

参考文献

厚生労働省：一般職業紹介状況(令和4年3月分及び令和3年度分)について参考統計表

厚生労働省：一般職業紹介状況（令和3年3月分及び令和2年度分）について参考統計表

厚生労働省：平成28年医師・歯科医師・薬剤師調査の概況

厚生労働省：平成30年医師・歯科医師・薬剤師調査の概況

厚生労働省：令和2年医師・歯科医師・薬剤師統計の概況

厚生労働省：薬剤師の養成及び資質向上等に関する検討会

厚生労働省：医療と介護を取り巻く現状と課題等

厚生労働省：健康寿命の令和元年値について

厚生労働省：薬剤師偏在指標

厚生労働省：保険者別の後発医薬品の使用割合

厚生労働省：年齢階級・性別にみた薬剤師数

厚生労働省：都道府県（従業地）別にみた人口10万対薬剤師数

厚生労働省：調剤業務のあり方について

求人ボックス：薬剤師の仕事の年収・時給・給与