作業療法士(OT)におすすめの
転職サイト・
エージェント10選！
転職に役立つ記事をご紹介！

作業療法士は心身に障害を持つ方々に、日常生活の動作訓練（リハビリテーション）や、精神面のケアを提供し、自立した生活をサポートする専門家です。

患者の個別のニーズに合わせたリハビリテーションのプログラムを考え、治療の進行具合や課題の解決法を考慮した上で、適切なサポートを提供しています。
具体的には、セルフケアの一環である着替えやトイレなどの動作訓練から、家事や仕事、趣味など日常生活の様々な活動を通じて、患者のリハビリテーションを行います。

また、患者とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、患者がより充実した生活を送るための支援を行います。

参考記事：作業療法士になるには？資格取得のステップと学校選びのポイント・学費まで徹底解説！

作業療法士と理学療法士は、いずれも患者の社会復帰をサポートするリハビリテーションの専門家ですが、それぞれの役割と患者へのサポート内容には違いがあります。
作業療法士は、「食事」「入浴」「仕事」など、心身の障害を持つ人々の日常生活や職業活動のリハビリテーションに特化した仕事です。
一方、理学療法士は「立つ」「座る」「歩く」といった基本的動作能力、主に身体の機能障害や運動障害のリハビリテーションに焦点を当て、運動や物理療法を利用して患者の身体機能の改善を図ります。
つまり、作業療法士は生活の質の向上に重点を置き、理学療法士は身体的機能回復に重点を置いているというのが違いです。

作業療法士と理学療法士は、協力して総合的なリハビリテーションをサポートすることもありますが、それぞれが異なる専門性と患者のサポート方法を持っています。

参考記事：理学療法士になるには？必要な学歴・資格の取り方や国家試験合格のためのポイントについて徹底解説！

作業療法士の就業者数は年々増加の一途にあります。

理由の一つとして、少子高齢化に伴う介護やリハビリテーションの需要の高まりが挙げられます。
作業療法士は、高齢者の日常生活機能の向上や認知機能のサポートなど、健康な老後を支える役割を果たしています。
そのため、高齢者の増加に伴って作業療法士の需要も増加しているのです。

また、作業療法士が関わることによって、患者の生活の質や独立性を向上させることができるという実績が徐々に世間に広まっています。これにより、医療現場や介護施設などでの作業療法士の需要が高まり、就業機会が増えてきています。

作業療法士のキャリアとしての将来性は明るく、その需要の高まりは今後も続くと予想されます。

「厚生労働省｜一般職業紹介状況(令和4年1月分)について」によると、作業療法士を含む医療技術者の有効求人倍率が3.11倍であるのに対し、全職種の有効求人倍率は1.20倍となっています。

これは、医療技術者の需要が高く、供給を上回っていることを示しています。
医療技術者は、医療現場で重要な役割を果たす専門職であり、責任と専門知識を要するため、需要は安定しており、求人倍率が高い状況が続いています。

特に作業療法士は、人々の生活の質を向上させるために幅広いスキルを持ち、様々な場面で活躍できます。
その多岐にわたる活動範囲と専門知識に対する需要が高まっていることが、有効求人倍率の差異にも反映されているのです。

有効求人倍率が高いことは、作業療法士としての就業やキャリアの選択肢が広がる可能性があることも示しています。

令和4年3月の厚生労働省の「令和3年賃金構造基本統計調査」によると、正社員の作業療法士の平均年収は約427万円です。

一般的に、医療や介護関連の職業は責任と専門知識を要するため、給与水準は比較的高い傾向にありますが、他の医療従事者や専門職と比較すると、作業療法士の平均年収はやや低めです。
しかし、下記の表のデータによると作業療法士の平均年収は、年々増加する傾向にあり、特に近年は大きく金額が上がり続けています。

今後も高齢化が進んでいくことから、この傾向は続いていくと考えられます。

（引用：e-Stat 政府統計の総合窓口「賃金構造基本統計調査」）

参考記事：作業療法士の給料はどれくらい？平均年収は？他職種との比較や給料アップの方法まで徹底解説！

資格を持っていることで作業療法士のキャリアアップや専門性の向上に繋がることがあります。

ここからは作業療法士に役立つ資格をご紹介します。

• 呼吸療法認定士の資格
• 認定作業療法士の資格
• 専門作業療法士の資格

呼吸療法認定士の資格

呼吸療法士は呼吸器の疾患、人工呼吸器や呼吸リハビリテーション、在宅呼吸療法など、呼吸に関する幅広い知識を持った専門家です。

医療の現場で、重症な患者に対する人工呼吸器などを用いた呼吸療法などは大切で、呼吸管理を行える技術のある医療人材は少なく需要があります。
作業療法士はリハビリテーションを仕事としておりますが、中でも呼吸機能についての治療プランの立案、呼吸トレーニングなど、呼吸関連の専門的なケアが提供できる作業療法士は貴重です。

呼吸療法士の資格を保有することで、呼吸療法に特化した職場や専門クリニックでの就職、新たなキャリアパスの選択肢も持つことができます。

認定作業療法士の資格

認定作業療法士は、作業療法の臨床実践や教育・研究、そして組織の管理において、一定の基準を超える能力を持つ優良な作業療法士です。

資格を保有するためには日本作業療法士協会の会員歴や臨床経験が必要であり、持っていることで専門領域での高い知識と技術を持っていることの証明になります。
実際に、認定作業療法士の資格を持っている人の数は日本作業療法士協会の会員数の約2％であり、資格を持っている人はしっかりとリハビリテーションに関わる技術や知識を持っていることで次の職場への交渉の材料になりますので、転職を考えている方は認定作業療法士の資格取得を検討してみてください。

専門作業療法士の資格

ある特定の専門作業療法の分野において、高度な専門的な作業療法実践能力を保有する作業療法士を証明する資格が専門作業療法士です。

この資格を取得するためには、定められた実践を修了または満たさなければなりません。
専門作業療法士の専門分野は、「認知症分野」や「高次脳機能障害」など10分野ありますが、専門分野ごとにカリキュラムが決められており、「専門基礎」研修、「専門応用」研修、「専門研究・開発」の3つの段階があります。

専門作業療法士の資格もまた、作業療法士としての特定の分野に関わる知識、経験を担保する資格であり、取得すれば転職時にアピールすることができ、より良い環境の職場やキャリアアップをすることができる要素となります。

作業療法士は、事故や病気、発達障害などで思うように動けなくなってしまった患者の日常生活や仕事への復帰活動をサポートする仕事です。

人は高齢になるにつれて怪我や病気をしやすくなるため、高齢化社会が進むにつれて、作業療法士の需要は増加していくでしょう。日本だけでなく、先進各国で高齢化は進んできており、グローバルなキャリアチャンスも増えてきています。
さらに、近年の作業療法士はバーチャルリアリティやセンサーテクノロジーなどの導入により、より効果的な治療が可能となり、活動分野の幅も広がってきていることから、作業療法士は将来性のある職種と言えます。

作業療法士が転職サイトを選ぶ際には、作業療法士の求人数をチェックすることが重要です。

求人数が多ければ、自身の条件に合った求人を見つけやすくなり、転職成功の可能性も高まります。
例えば、ある転職サイトでは作業療法士の求人が300件しかないのに対し、別の転職サイトでは1,000件以上あった、ということもあります。
母数が多ければ多いほど条件が比較でき、希望に沿った求人を見つけやすくなります。
また、作業療法士の求人数を多く載せている転職サイトは、作業療法士を募集している医療機関や施設・企業との提携に力を入れている可能性があります。

提携に力を入れている場合、募集先の人事担当者と密にやり取りをしており、求める人材について詳細に把握しているため、面接対策も有効に行うことが可能です。

以上のことから、作業療法士が転職サイトを選ぶ際には、作業療法士の求人数を確認し、多くの求人情報を提供しているサイトを選ぶことが重要です。

作業療法士が転職サイトを選ぶ際には、信頼性が重要です。

信頼性があるか確認するためには、作業療法士の転職実績や口コミをチェックすることが大切です。
まず、作業療法士の転職実績を見ることで、サイトがどれほど多くの作業療法士の転職を成功に導いているかどうかが分かります。
転職実績が豊富にある場合は良いサービスを提供しており、信頼性が高いサイトと考えて良いでしょう。

また、口コミも重要な情報源です。
口コミから他の作業療法士がその転職サイトを利用した際の体験や評判を知ることで、サイトの信頼性やサポートの質、求人情報が充実しているかどうかなどを把握することができます。

作業療法士が転職サイトを選ぶ際には、サイトの種類をチェックすることも重要な要素の一つです。

転職サイトは、大きく一般的な転職サイトと特定業種の専門の転職サイトに分けられます。
一般的な転職サイトは、様々な職種の求人情報を提供しています。
他の職種の求人も豊富に取り揃えているため、作業療法士以外の転職を視野に入れている場合は有効です。

しかし、資格を活かして作業療法士として転職を考えているようであれば、作業療法士専門の転職サイトの利用がおすすめです。
作業療法士の転職サイトは、作業療法士に特化した求人情報を提供しており、キャリアのアドバイスなども、作業療法士のニーズに合わせて提供しています。

作業療法士の専門知識やスキルを重視する求人情報が多く、より専門的な転職サポートが期待できます。

それぞれの職場の特徴について把握し、あなたに合った転職先を探しましょう。

病院の役割の一つに、患者のリハビリテーションや回復支援があります。

作業療法士は、病院で患者の身体機能や日常生活能力を向上させるためのリハビリテーションプログラムを設計・実施する役割を担います。

もちろん病院は様々な疾患やケアの領域をカバーしており、専門的な知識や技術が求められて決して楽な職場ではありませんが、非常にやりがいと充実感を得られる環境です。また、病院では他の医療専門家と協力してチームとして働くことも多く、総合的なケアを提供することができるので、患者に充実したサポートを提供できるというのもやりがいに繋がります。

転職を検討する作業療法士にとって、病院はキャリアの発展や専門性の向上の機会が豊富な職場と言えるでしょう。

精神病院や精神科は、精神的な問題を抱える患者のケアとリハビリテーションに特化した施設です。

精神病院での作業療法士の仕事は、精神疾患を抱える患者に対して、日常生活スキルや社会参加能力の向上をサポートすることです。また、患者との信頼関係の構築や、個別の要望に応じてプログラムを設計することで、患者の生活の質を向上させる役割も担います。

精神病院や精神科は、精神疾患という領域に特化した職場であり、作業療法士の専門性を活かせる場所です。

高齢者養護施設では、滞在する多くの高齢者それぞれに合わせた日常生活支援やリハビリテーションを行います。

作業療法士の役割は高齢者の身体機能や認知機能の維持・向上をサポートし、自立した生活へと導くことです。例えば、運動療法や認知症ケア、日常生活スキルトレーニングなどを提供します。
他にも、利用者の活動プランの作成、ケアチームとの協働など、総合的なケアを各担当と連携して行います。

高齢者養護施設は、高齢者の健康や幸福を支える大切な場所であり、作業療法士の専門性を活かし、高齢者の生活の質を向上させることができるやりがいのある職場です。

児童福祉施設は、子供や若者の成長や発達を支援する場所です。

作業療法士は、児童の発達に合わせた活動やプログラムを考え、身体的・精神的な健康を促進する役割を担います。
例えば、遊びや運動を通じたスキルの向上やコミュニケーション能力の育成などに取り組みます。

特に発達障害や精神的な課題を抱える子供たちに対しては、各々に合わせた適切な支援を提供することが必要です。
児童福祉施設は、子供たちの成長に関わり、彼らの可能性を最大限に引き出すために貢献できるやりがいのある職場です。

訪問リハビリは、患者の自宅や施設を訪問し、その場でリハビリテーションを提供するサービスです。

患者の日常生活や社会参加を支援するために様々なサポートをしています。
具体的には、日常生活スキルの訓練や環境の適応、適切な補助具の提案などを行います。

訪問リハビリは、患者ごとにプランを立て、自宅などでの機能回復を後押しし、患者の生活の質を向上させるやりがいのある職場です。

保健所は、地域の健康促進や疾病予防、公衆衛生に関する業務を行っています。

保健所で作業療法士は、地域住民の健康維持や生活の質向上に貢献する仕事、例えば、健康相談や啓発活動、予防プログラムの企画・実施などを行います。
地域のニーズに合わせてリハビリテーションや健康支援のプログラムを提供し、地域の人々の健康意識を高める仕事です。

仕事の場面では保健師や栄養士などと協力しながら、総合的な公衆衛生活動に取り組むことが求められます。
保健所は、地域との繋がりや地域貢献の意義を感じられる職場として魅力的です。

以下に作業療法士に向いている人をまとめたので、転職を考えている方は是非参考にしてください。

作業療法士は、様々な身体的、精神的問題を抱える患者と接します。

治療を円滑に進めるためには、患者との信頼関係を築き、患者が問題を打ち明けやすくする環境作りをすることが必要です。
コミュニケーション能力の高い人は、患者の問題をうまく聞き出し、適切な治療に繋げます。

また、作業療法士は、多職種の医療チームと連携を取りながら患者の治療に取り組むことが必要ですが、コミュニケーション能力の高い作業療法士は、他のメンバーと円滑に意見を交換し協力関係を築くことが可能です。

作業療法士は患者の健康と機能回復を日々直面する課題を解決しながら行います。

探究心を持つ作業療法士は、常に知識や技術の最新動向を追求し、専門知識を深めようとする意欲があるため仕事にも前向きに取り組めます。

最新の研究や新しい治療手法を積極的に学び、患者により効果的なケアを提供することも苦になりません。また、探究心を持つ作業療法士は臨床経験や専門知識を活かして、新しい治療プログラムや介入手法の開発に取り組むことが得意です。

作業療法の分野を進歩させ、より良いケアを見つけることで研究や医療の発展にも寄与することができます。

作業療法士は患者の回復や機能向上を支援するために継続的なケアを提供する仕事です。

しかし、患者の対応は人によって異なり、適切な治療法を見つけるのに手間取ったり、回復に時間がかかったりすることも多々あります。

忍耐力がある作業療法士は、患者とコミュニケーションを根気強くとり、個別のニーズやペースに合わせて、サポートし続けることができます。

転職サイトを活用する際には、ある程度の条件を固めておくことは転職活動をスムーズに進める上で重要です。

転職サイトでは非常に多くの求人情報が掲載されていますが、作業療法士という志望職種だけでなく、詳細な希望条件をあらかじめ決めておくことで、条件に合った求人情報を短時間で見つけられます。

自分のスキルや経験に合った職種や業界、勤務地や給与水準などの具体的な条件を持つことで、自分にとって重要な条件を絞り込むことが可能です。また、具体的な条件を持っていると、自己PRや履歴書、面接でのアピールポイントを準備しやすくなります。

以上のように、転職サイトを効果的に活用するためには、事前に転職先の希望条件をある程度決めておくことが重要です。

作業療法士の転職市場は常に変化しており、求人の募集状況も日々変動しています。時間が経ってしまうとすぐにめぼしい求人がクローズされてしまうことも少なくありません。

利用する際にはすぐにでも転職できる心持ちにしておきましょう。

心の準備をしておくことで、求人情報を随時チェックし、適切なタイミングで応募することができます。

転職サイトを選ぶ際に、相性の良いアドバイザーを選ぶ事は非常に重要です。

アドバイザーの進め方と自分の進め方が合わない場合は不満を抱える場合があります。
求人を広く浅く紹介してくれるのか、狭く深く紹介してくれるのか、毎日連絡をくれるのか2日おきなのか1週間おきなのかなど、アドバイザーによってやり方は異なります。

1人のアドバイザーに依存せず、あなたのペースややり方で並走してくれるような相性の良いアドバイザーを選ぶようにしましょう。

転職サイトのアドバイザーによって受けられるサービスの質が異なります。

アドバイザーごとに保有する知識量や専門領域が異なりますので、作業療法士の業界事情に詳しいアドバイザーを選ぶようにしましょう。

関わるアドバイザーは1人に絞らずに何人か当たった中で、自分の求める質問や情報に的確に回答できるアドバイザーを選ぶのがおすすめです。

作業療法士の業界事情や転職事情をしっかり把握しておくことは非常に重要です。

業界事情や業界の成長性、競争状況などを把握することで、将来の安定性やキャリアの発展性を判断することができます。
転職市場に関しても状況やトレンドを把握することは、転職活動の成功に繋がります。

求人の需要と供給、人気のある職種やスキル、求められる経験や資格などを把握することで、自身のポジショニングや転職戦略を適切に立てることが可能です。

アドバイザーから転職先の具体的な情報を聞くのもおすすめです。

転職アドバイザーは、過去の採用経験から得た選考対策の知識を持っています。
また、転職アドバイザーは独自のネットワークを持ち、作業療法士の求人募集している企業担当者との綿密な連絡を通じて、求められる人材について詳細に把握している場合もあります。

転職サイトを最大限に活用するためには、アドバイザーと言う有識者から有益な情報を引き出すことを意識しましょう。

アドバイザーを活用する場合は、定期的に連絡を取るようにしましょう。

転職状況は刻一刻と変化します。
例えば、応募する前に条件を確認したり、書類選考では書類の添削、面接に望む場合は面接対策など、あなたの選考の進み具合によっても状況は変わります。

定期的に相談することでアドバイザーからは、状況に応じたサポートを受けられます。

転職サイトを複数利用することには、沢山のメリットがあります。

複数の転職サイトを利用することで、より多くの求人情報を収集することが可能です。
各転職サイトは異なる医療機関や施設・企業と提携しており、独自の求人情報を保有しています。

複数のサイトを利用することで、多様な作業療法士の求人情報にアクセスし、選択肢を増やすことができるのです。
また、複数の転職サイトを活用することで、求人情報を比較・分析することが可能です。
同じ求人情報が掲載されている場合でも、サイトが異なれば、応募条件や詳細な情報が異なる場合もあります。

さらに、サイトごとに異なるサービスや機能を活用することができる場合があります。
例えば、一部のサイトでは募集先とのマッチ度を算出する機能が提供されています。

以上のように、様々なサイトの特徴やサービスを活用することで、よりスムーズに転職活動を行えます。