サービス管理責任者（サビ管）におすすめの転職サイト5選｜実際の利用者による口コミを紹介

【おすすめ5社】サービス管理責任者（サビ管）向けの転職サイト【2025年】

サービス管理責任者におすすめの転職サイトをランキング形式でご紹介します。自分に合ったサポートをしてもらえる転職サイトを見つけましょう。

サービス管理責任者（サビ管）向けの転職サイトTOP3

療育求人ガイド 登録はこちら	「サビ管」で求人検索可能 現場見学や施設とのやり取りの代行が可能 非公開の高待遇求人も多数保有
	求人数	約7,000件 （2025年8月現在）
	総合評価	4.8/5.0
LITALICOキャリア 登録はこちら	障害福祉業界に特化したキャリアアドバイザーが在籍 自社事業所運営の知見を元に、実践的な勉強会を開催 職種欄から「サービス管理責任者（サビ管）」を選択できる
	求人数	約44,000件 （2025年8月現在）
	総合評価	4.7/5.0
療育アーチ 登録はこちら	療育業界特化の転職支援サイト 面接官から履歴書や面接のアドバイスが受けられる LINEで気軽に相談ができる
	求人数	約560件 （2025年8月現在）
	総合評価	4.7/5.0

【第4位】マイナビ介護職

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登録をした方からのマイナビ介護職の口コミ・評判

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【第5位】療育ジョブ

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【条件別】サービス管理責任者向けおすすめの転職サイト

上記では求人数やサポート内容などを重点に、おすすめの転職サイトをご紹介しました。ここからは、転職の目的別に3つずつ選んだ転職サイトをご紹介します。

「高時給」を狙うサービス管理責任者（サビ管）におすすめの転職サイト3選

高時給のサービス管理責任者の求人を探したい方は、非公開求人が豊富な転職サイトや兼務求人が可能なサイトがおすすめです。高時給を狙う方におすすめの転職サイトは、以下のとおりです。

療育求人ガイド

療育求人ガイドでは、一般公開されていない高待遇の非公開求人を多数保有しています。また、公開求人を含めた求人数が多く、トップページから「高給与・高収入」などの条件で検索すると、約3,000件の求人が表示されます（2025年7月時点）。実際に施設へ足を運んで取材を行っているコンサルタントによるサポートが受けられるため、現場の雰囲気や職員の人柄、職場の体制などを考慮したうえで、自分に合った職場を紹介してもらえる可能性が高いです。

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マイナビ介護職

マイナビ介護職では約8,9000件の豊富な求人を保有しているため、自分の希望条件に合った求人を見つけやすいです。「月収30万円以上」「年収500万円以上」など、具体的な給与別に検索できる機能も備わっています。マイナビ介護職が保有している求人の約40％は非公開求人であり、キャリアアドバイザーからの紹介により、高時給かつ競争率の低い求人を見つけられる可能性があります。

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療育アーチ

療育アーチは療育業界に特化した転職サイトのため、総合転職サイトでは出会いにくい専門性の高い求人や、サービス管理責任者などのニッチな職種の募集も見つけられる可能性があります。「高収入」「高昇給率」といった条件で検索すると、手当が充実していたり月給・時給が高めに設定されていたりする求人が多数ヒットします。療育業界に詳しいアドバイザーが、サビ管としての経験やキャリアビジョンも踏まえて丁寧にヒアリングをしてくれるため、希望に合った働き方を叶えやすいでしょう。

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「未経験」のサービス管理責任者（サビ管）におすすめの転職サイト3選

サビ管の資格を取ったばかりで実務経験が少ない方は、自分に合った転職先を見つけられるか不安に感じるかもしれません。各施設とのコミュニケーションを積極的に取っている転職サイトは内部情報に通じており、「未経験」でも働きやすい職場を紹介してくれる可能性が高いです。おすすめの転職サイトは以下のとおりです。

療育求人ガイド

療育求人ガイドでは、療育分野に精通した経験豊富なコンサルタントが、一人ひとりの希望やスキルに合わせた求人を提案してくれます。未経験者向けのサポートも手厚い転職サイトです。ホームページで「未経験OK」と検索すると、約5,000件もの求人がヒットします(2025年7月時点)。実際にコンサルタントが施設を訪問して得た情報をもとに、リアルな職場の雰囲気や現場の特徴を教えてもらえるため、入職前の不安を軽減できます。

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療育アーチ

療育アーチでは、カウンセリングの際に施設の療育方針やスタッフ構成、管理体制や待遇面などを丁寧に伝えてくれる点が特徴です。施設側の面接官による履歴書添削や面接対策のサポートも受けられるため、採用されるか不安を感じている転職初心者の方にもおすすめです。

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療育ジョブ

療育ジョブでは、これまでの転職成功事例や法人からのフィードバックをもとに、面接でよく聞かれる質問や評価されやすいポイントなど、サビ管採用に特化した具体的なアドバイスが受けられます。また、実際の施設見学が可能で、職場の雰囲気やスタッフの人間関係など、求人票だけではわからない情報を事前に知れます。サビ管としての転職が初めてで、続けられるか不安に感じている方におすすめの転職サイトです。

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サービス管理責任者（サビ管）の転職先・職場

サビ管の転職先として検討できる職場は、主に入所系・通所系・就労支援事業所の3種類があります。ここではそれぞれの職場の特徴について解説します。

入所系事業所

入所系事業所は、主に身体的・精神的な障害を持つ方が居住しながらサービスを受ける施設です。これらの施設では、個々の状態に応じたサポートやリハビリなどが行われています。代表的な入所系サービスの種類は以下のとおりです。

● 療養介護
● 共同生活援助（グループホーム）
● 施設入所支援
● 宿泊型自立訓練

「療養介護」は、重度の障害を持ち、医療的なケアが常に必要な方が医療機関で生活しながら受けられる支援です。「共同生活援助」や「施設入所支援」は、障害のある方が他の入居者と生活を共にしながら、日常的な支援を受けられます。サービス管理責任者はこれらの施設において、創作活動や簡単な作業活動への参加機会を設けるなど、個々に応じた支援計画の作成と実行を担います。

通所系事業所

通所系事業所とは、在宅生活を維持・向上させることを目的にした通所形式の支援を提供する施設です。通所系サービスを提供している事業所には、以下の種類があります。

● 短期入所
● 自立訓練（機能訓練・生活訓練）
● 生活介護

自立訓練には「機能訓練」と「生活訓練」の2つのタイプがあります。機能訓練は、身体に障害のある方や難病を抱えている方に対し、日常生活の動作を維持・改善するためのリハビリやアドバイスを提供します。一方で、生活訓練では主に知的障害や精神障害のある方を対象に、入浴・排泄・食事などの生活スキルの習得をサポートします。

それぞれの利用者に最適な支援を行うために、「個別支援計画書」を作成するのがサービス管理責任者の役割です。

就労支援事業所

就労支援事業所とは、障害のある方が一般企業などで働く目標を支援する施設です。就労支援事業所では、仕事に必要なスキルや知識の習得、実際の職場を想定した生産活動や職業体験の機会を提供します。就職後も職場に長く定着できるよう、継続的な相談対応やフォローアップも行われます。就労支援サービスを提供している主な事業所は以下のとおりです。

● 就労移行支援
● 就労継続支援（A型・B型）
● 就労定着支援

サービス管理責任者は、利用者との面談を通じて就労に向けたニーズを把握し、個別支援計画を立てます。また、ハローワークや企業など関係機関との連携・調整を図る役割も担っています。

サービス管理責任者（サビ管）が転職サイトを選ぶときの比較項目

サービス管理責任者が転職サイトを選ぶときは、以下の項目を比較することがおすすめです。

➀転職サイトは総合型か特化型か

転職サイトには「総合型」と「特化型」の2種類があり、サビ管としてのキャリア形成を考える際は、それぞれの特徴を踏まえて使い分けることが重要です。総合型は幅広い業種・職種の求人を扱うため、マネジメント経験を活かして組織全体の運営や人材育成に携わりたい方に適しています。一方、特化型は療育や福祉など特定分野に絞った求人が多く、専門性の高いポジションを探す際に役立ちます。

また、保育業界に特化したサイトでは、現場職の求人が多く、サビ管としての管理職求人は少ない傾向にあるため、募集内容をよく確認して選ぶことが転職成功のポイントです。サビ管として組織全体のマネジメントに携われる環境を見極めながら、自分に合った転職サイトを活用しましょう。

➁求人の数が十分か

転職の具体的な条件が固まっていない場合は、求人数の多い総合型転職サイトから情報収集を始めることが効果的です。大手サイトは幅広い業界や職種の求人を豊富に掲載しており、多様な条件で絞り込みながら自分に合う環境を探せます。複数の求人を比較検討すれば、サビ管としてのマネジメント経験や統括スキルを活かせるポジションの幅が見えてきます。

まずは「サービス管理責任者管掌」や「サビ管」といったキーワードで検索し、どの程度の求人数があるかを把握しましょう。また、単に求人全体の数だけでなく、地域や雇用形態、施設規模などの細かい条件での求人数にも注目し、希望に合致した求人の数を確認することも大切です。

③サイトの口コミは問題ないか

転職サイトの口コミや評判を確認することで、サイトの使いやすさやサポート体制、求人の質についての具体的なイメージをつかめます。サビ管は組織全体の運営やスタッフ管理に責任を持つため、施設の雰囲気や職員構成、組織文化といった内部環境は働きやすさに直結する重要なポイントです。転職サイトがどれだけ施設の内情を詳しく提供しているか、また求職者と紹介先のマッチング精度が高いかをしっかり確認することが、後悔のない転職につながります。ただし、多すぎる口コミまたは良すぎる口コミはサクラの可能性も考えられるため、賢く見分けることが大切です。

サービス管理責任者（サビ管）の転職に関するポイント

サービス管理責任者が転職する際に知っておくと良い以下のポイントについて解説します。

サービス管理責任者（サビ管）の需要は増加傾向

2006年に施行された障害者自立支援法で、障害福祉サービス事業所にサービス管理責任者の配置が義務付けられたことを背景に、サビ管の需要は増加傾向にあります。また、2022年には障害者総合支援法が改正されたことで、障害者に対する地域生活や就労の支援強化に重点が置かれるようになりました。

法改正の背景を受けて、障害者グループホーム利用者数は2008年〜2023年の15年間で、4万8,394人から17万2,901人と約3.5倍の増加を見せています。2024年4月から施行される障害者総合支援法では障害者雇用の向上も盛り込まれており、雇用支援サービスのニーズが高まっていくでしょう。

出典：厚生労働省「障害者総合支援法等の改正について」

サービス管理責任者（サビ管）不足の事業所もある

令和4年の厚生労働省「サービス管理責任者及び児童発達支援管理責任者の業務実態及び制度改定後の養成研修の実態に関する調査研究」によると、サービス管理責任者等の人員確保について、全体の約半数を占める48%の法人・施設が「確保が困難と感じている」と回答しています。

サビ管の確保が困難になっている理由としては、「実務経験に係る要件を満たす者が不足している」「人手が足りず研修を受けさせる余裕がない」などです。今後もサビ管の需要拡大に対し、人手不足の状況が多く見られると予想できるでしょう。

参照：厚生労働省「令和４年度障害者総合福祉推進事業
サービス管理責任者及び児童発達支援管理責任者の業務実態及び制度改定後の養成研修の実態に関する調査研究」

平均給与は高め

厚生労働省の「障害福祉サービス等従事者処遇状況等調査」によると令和6年9月時点でのサビ管の平均月給は、常勤の場合で318,460円です。福祉・介護職員の平均月給253,710円、事務員 269,800円と比べると、平均給与が大幅に上がる職業であるといえます。サビ管の給与が高い理由としては、役職手当や職務手当、資格手当が付く点が挙げられます。

障害福祉サービスによっては、サビ管は管理者や直接処遇職員の兼務が可能です。兼務すると仕事量が増える分、給与アップにつながるケースもあります。

参照：厚生労働省の「障害福祉サービス等従事者処遇状況等調査」

サービス管理責任者（サビ管）に関するよくある質問

この見出しではサービス管理責任者が転職サイトを利用する際に生じることの多い質問をまとめています。疑問解消にこちらの回答をお役立てください。

まとめ

サービス管理責任者（サビ管）向けの転職サイトTOP3

療育求人ガイド 登録はこちら	「サビ管」で求人検索可能 現場見学や施設とのやり取りの代行が可能 非公開の高待遇求人も多数保有
	求人数	約7,000件 （2025年8月現在）
	総合評価	4.8/5.0
LITALICOキャリア 登録はこちら	障害福祉業界に特化したキャリアアドバイザーが在籍 自社事業所運営の知見を元に、実践的な勉強会を開催 職種欄から「サービス管理責任者（サビ管）」を選択できる
	求人数	約44,000件 （2025年8月現在）
	総合評価	4.7/5.0
療育アーチ 登録はこちら	療育業界特化の転職支援サイト 面接官から履歴書や面接のアドバイスが受けられる LINEで気軽に相談ができる
	求人数	約560件 （2025年8月現在）
	総合評価	4.7/5.0

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