※当サイト(ミチビーク)はアフィリエイト広告を掲載しています。
児童発達支援管理責任者（児発管）として、転職先を探している方もいるかもしれません。専門職である児発管特有の要望や悩みを理解しつつ、転職をサポートしてくれる転職サイトがないか気になっている方もいるでしょう。
この記事では、児童発達支援管理責任者向けに、おすすめ転職サイトをランキング形式で紹介します。実際の利用者の口コミも交えて解説するため、転職サイトの実際の評判を踏まえて吟味できるでしょう。児童発達支援管理責任者の転職を取り巻く状況についてもお伝えしますので、高収入を目指したい方や実務経験が少ない方も、ぜひ参考にしてみてください。
この記事の監修者
【経歴】
大学卒業後、ウェディングプランナーとして営業職を経験し、24歳からITベンチャー企業の人事部にて採用・教育などの仕事に従事。採用は新卒・中途の営業職から事務職、クリエイティブ職など幅広い職種の母集団形成から面接実施、内定者フォロー、入社手続き等を行い、教育では研修コンテンツ企画、資料作成、講師育成までを実施。人材開発部立ち上げや、社内の人事評価、従業員満足度調査、社員のメンタルケアなども行っていた。それらの経験を経て、さらに専門性を高めるためにキャリアコンサルタントの資格を取得。
現在も今までの経験・知識を活かしつつ、二児の子育てと両立させながら、株式会社Method innovationのグループ会社である株式会社ドクターブリッジにて人事の仕事に従事している。
【資格】
キャリアコンサルタント
アロマテラピー検定１級
プラクティカルフォト検定１級
ファッションビジネス能力検定１級
ファッション販売能力検定１級
この記事の目次を見る
【5選】児童発達支援管理責任者（児発管）向けのおすすめ転職サイト【2025年】
児童発達支援管理責任者におすすめの転職サイトをランキング形式でご紹介します。自分に合ったサポートを受けられる転職サイトを探す際には下記ランキングを参考にしてみてください。
| 1位 | 療育求人ガイド |
|---|---|
| 2位 | LITALICOキャリア |
| 3位 | 療育アーチ |
| 4位 | マイナビ保育士 |
| 5位 | 療育ジョブ |
児童発達支援管理責任者（児発管）におすすめ転職サイトTOP3
 療育求人ガイド |
|
|
|---|---|---|
| 求人数 | 約7,000件 （2025年8月現在） |
|
| 総合評価 | 4.9/5.0 | |
 LITALICOキャリア |
|
|
| 求人数 | 約44,000件 （2025年8月現在） |
|
| 総合評価 | 4.8/5.0 | |
 療育アーチ |
|
|
| 求人数 | 約560件 （2025年8月現在） |
|
| 総合評価 | 4.6/5.0 | |
児童発達支援管理責任者（児発管）におすすめ転職サイト5選
【第1位】療育求人ガイド
評価
| 総合評価 | 4.9◎ |
|---|---|
| 求人の数 | 4.7◎ |
| 求人の質 | 4.8◎ |
| サポート力 | 4.9◎ |
療育求人ガイドの特徴
| CHECK01 | 5万社を超える施設とのコネクション |
|---|---|
| CHECK02 | 施設ごとの担当コンサルタントから施設の内情を聞ける |
| CHECK03 | コンサルタント同行の施設見学が可能 |
療育求人ガイドは、保育業界に特化した人材紹介と派遣サービスを展開する、アスカグループが運営している転職サイトです。アスカグループでは、直接施設の声を聞きに行く姿勢を大切にしていて、5万社を超える施設とのコネクションがあるそうです。療育求人ガイドでは、療育を必要とする子どもたちと人材を必要とする施設、療育に関心を持った求職者をつないでいます。
一般公開されていない高待遇な非公開求人も数多く保持しているため、求職者との的確なマッチングが可能です。気になる求人があった場合は、コンサルタント同行で見学に行き、実際に施設で過ごす子どもたちの様子を見られます。施設との交渉や聞きにくい質問を代わりに聞いてもらえるので、スムーズに転職活動を進められます。
療育求人ガイドの概要表
| 運営会社 | 株式会社アスカ、株式会社アスカクリエート |
|---|---|
| 求人数 | 約7,000件 |
| 雇用形態 | 正社員 、アルバイト・パート、派遣社員、契約・臨時・期間社員、業務委託・在宅ワーク、新卒・インターン、会計年度任用職員 |
| 拠点 | 21拠点 |
| エリア | 全国 |
| 受付時間 | 公式サイトに記載なし |
| 公式サイト | https://ryouikukyuujin.com/ |
登録をした方からの療育求人ガイドの口コミ・評判
療育求人ガイドは児発・放デイの特化型サイトになっていて使いやすかったです。総合転職サイトでは見つけにくい高待遇や専門職の求人が掲載されていたので、選択肢が広がりました。今後も情報収集に使用したいと思います。
独自
人間関係や職場の雰囲気などの内部事情まで教えてもらえて助かりました。判断材料が多い状態で応募を決められたので、後悔のない転職ができました。自分だけで転職活動をしていたら知りえない情報が得られるところが療育求人ガイドの強みだと思います。
独自
【第2位】LITALICOキャリア
評価
| 総合評価 | 4.8◎ |
|---|---|
| 求人の数 | 4.9◎ |
| 求人の質 | 4.7◎ |
| サポート力 | 4.8◎ |
LITALICOキャリアの特徴
| CHECK01 |
約44,000件の豊富な求人数
|
|---|---|
| CHECK02 |
児童福祉業界に特化したキャリアアドバイザーが在籍
|
| CHECK03 |
自社事業所運営の知見を元に、実践的な勉強会を開催
|
LITALICOキャリアには、児童福祉業界に特化したキャリアアドバイザーが在籍。経験や希望に沿った丁寧な面談・非公開求人を含む豊富な求人提案を受けられます。法人からのスカウトメッセージを受け取ることも可能です。 また、LITALICOキャリアを運営している株式会社LITALICOは、「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、児童発達支援・放課後等デイサービスを複数運営しています。現場を経験しているからこそ提供できる、実践的な勉強会やイベントも定期的に開催しているので、やりがいや自己成長を実感できる職場と出会うために利用できる転職サイトです。
LITALICOキャリアの概要表
| 運営会社 | 株式会社LITALICO |
|---|---|
| 求人数 | 約44,000件 |
| 雇用形態 | 正社員、契約正社員、パート・アルバイト |
| 拠点 | 1拠点 |
| エリア | 全国 |
| 受付時間 | 9:00～17:00 土日祝・休業日除く |
| 公式サイト | https://litalico-c.jp/ |
登録をした方からのLITALICOキャリアの口コミ・評判
LITALICOキャリアに登録したら、すぐに連絡がありました。現在の職場に不満はあるものの、まだ転職をするか決めていなかったのですが、連絡が早いことが後押しになり、転職活動を始められました。登録会員になると非公開求人が見られるので、好条件の仕事を探せた点も良かったです。
独自
勉強会でさまざまな専門家や経験者の視点からの話を聞くことができ、転職前の学びになりました。スタッフがとても親切で、転職に関する不安が解消され、前向きに転職活動を始められました。仕事に関する情報を仕入れながら新しい職場を探せた点が良かったです。
独自
【第3位】療育アーチ
評価
| 総合評価 | 4.6◎ |
|---|---|
| 求人の数 | 4.5◎ |
| 求人の質 | 4.7◎ |
| サポート力 | 4.8◎ |
療育アーチの特徴
| CHECK01 | 療育業界出身のコーディネーターが転職サポート |
|---|---|
| CHECK02 | 療育施設の面接官からアドバイスが受けられる |
| CHECK03 | LINEを使って自分のペースで転職活動できる |
療育アーチは、「レイズ体操クラブ」や「児童発達支援・放課後等デイサービス ソレイユの森」の事業を営んでいる、株式会社ソレイズが運営する転職サイトです。療育業界に精通したアドバイザーが、療育方針や待遇面など、求職者の希望に沿った求人を提案します。療育施設の面接官による履歴書添削や面接のアドバイスも受けられるため、初めて転職活動をする方も安心です。
LINEで気軽に相談できるため、電話が苦手な方や在職中で忙しい方も、自分のペースで文面だけのやり取りを行えます。情報収集目的で療育アーチを利用する方も多く、在職中の日々の悩みも気軽に相談できるそうです。興味のある求人や施設をアドバイザーに伝えておけば、該当施設の最新の募集状況や条件の近い別の求人の提案をしてもらえます。
療育アーチの概要表
| 運営会社 | 株式会社ソレイズ |
|---|---|
| 求人数 | 約560件 |
| 雇用形態 | 正社員、契約正社員、パート・アルバイト |
| 拠点 | 1拠点 |
| エリア | 北海道、千葉県、愛知県 |
| 受付時間 | 公式サイトに記載なし |
| 公式サイト | https://ryoiku-arch.com/ |
登録をした方からの療育アーチの口コミ・評判
療育業界に精通したアドバイザーから転職のアドバイスをもらえたので心強かったです。履歴書の添削や面接のアドバイスもしてもらえて、自信を持って転職活動ができました。求人情報の内容が充実していたので、安心して転職を決意できました。
独自
LINE相談に対応しているので、初めてでしたが、転職サイトを利用するハードルが低かったです。働きながらの転職活動は忙しかったので、担当者との適度な距離感を保てる療育アーチは、私に合っていました。こだわり条件でニッチな仕事を見つけられる点もおすすめです。
独自
【第4位】マイナビ保育士
評価
| 総合評価 | 4.8◎ |
|---|---|
| 求人の数 | 4.7◎ |
| 求人の質 | 4.6◎ |
| サポート力 | 4.6◎ |
マイナビ保育士の特徴
| CHECK01 | 約20,000件の求人から幅広い種類の仕事を見つけられる |
|---|---|
| CHECK02 | 保育士経験者や保育園を利用中の保護者がキャリアアドバイザーとして在籍 |
| CHECK03 | 入職後のアフターフォローも充実 |
マイナビ保育士は、保育士に特化した転職サービスを提供しています。保育士としての実務経験を積むことは、児童発達支援管理責任者の資格取得の要件を満たす方法の1つです。マイナビ保育士の求人数は約20,000件と数が多いので、幅広い条件の求人を探せました。これから児童発達支援管理責任者を取得する方であれば、保育士として自分に合った働き方ができる職場を探しながら、資格取得を目指せます。
マイナビ保育士のキャリアアドバイザーには、保育士の経験者や保育園を利用中のママ・パパも在籍しています。現場のリアルな声や保護者視点からのアドバイスを受けられるのは嬉しいポイントといえるでしょう。マイナビ保育士では、入職後も新しい環境での困りごとや悩みなどを相談できるアフターフォローが充実しています。
マイナビ保育士の概要表
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| 求人数 | 約20,000件 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員、非常勤・パート |
| 拠点 | 公式サイトに記載なし |
| エリア | 全国 |
| 受付時間 | 公式サイトに記載なし |
| 公式サイト | https://hoiku.mynavi.jp/ |
登録をした方からのマイナビ保育士の口コミ・評判
求人数が多いと聞いたので登録しました。実際に求人数が多く、「月収20万円以上」「オープニングスタッフ」等の様々な条件で検索できますし、非公開求人も紹介してくれます。こういった点だけでもこのサイトを利用するメリットがあるのですが、何と言っても利用者へのサポートが素晴らしいです。
サイトに登録すると転職サポートブックという本をもらえるのですが、この本には履歴書の書き方や好印象を与えるための面接等の転職を成功させるためのノウハウが詰まっています。また、アドバイザーはじっくりと話を聞いてくれて、こちらの事情に合わせた保育園を紹介してくれるだけでなく、履歴書の書き方や面接の心構え等を事細かに指導してくれました。
出典：みん評
ほかの保育士求人サイトと比較して、求人数が多かったように思います。その分、自分に合った就職先を見つけやすいメリットがあります。
サポート体制も充実していて、面接時のコツなど不安な点についてもしっかり相談に乗っていただきました。「こんなこと聞いても良いのかな？」と迷わず、些細なことでも気になることがあればその都度聞くと親身になってこたえていただけます。
就職活動するにあたっては複数の保育士求人サイトに登録することをおすすめしますが、その中にこのサイトを含めておくといろいろな点で安心できます。
出典：みん評
登録も本当に手間がかからず簡単で数多くの求人の中から比較して良いものを選んでいくことができたので良かったです。個別面談が丁寧だったし、面接対策もしっかり付き合ってもらうことができました。内定が出たらそれで終わりではなく、入社した後にもキャリアアップのために支援してもらうことができたのでありがたいと感じたし、新たな職場で悩みや困ったことが発生した時に相談できる先があるというだけで、かなり心強いなと思っています。利用して正解でした。
出典：みん評
【第5位】療育ジョブ
評価
| 総合評価 | 4.7◎ |
|---|---|
| 求人の数 | 4.7◎ |
| 求人の質 | 4.7◎ |
| サポート力 | 4.8◎ |
療育ジョブの特徴
| CHECK01 | 各法人と密な連携体制あり |
|---|---|
| CHECK02 | 法人からのフィードバックの蓄積を活用した面接アドバイス |
| CHECK03 | ライフスタイルに合わせた条件検索が可能 |
療育ジョブは、教育・療育福祉業界特化型の人材事業や民間教育機関とのワークショップなどを営む、株式会社クロス・シップが運営している転職サイトです。療育ジョブでは各法人との密なコミュニケーションを取っているため、職場のリアルな雰囲気や内部情報を求職者に提供することが可能です。過去の採用・不採用事例や法人からのフィードバックの蓄積により、面接通過率をアップさせるためのアドバイスを受けられます。
紹介されている児童発達支援管理責任者の求人の中には、完全週休二日制や送迎業務なしなどの条件検索が可能なものもあるので、ワークライフバランスを大切にした働き方を重視している方におすすめです。転職に関して具体的な要望がある場合は、直接聞きにくい疑問や条件交渉などをキャリアアドバイザーに確認してもらうことも可能です。
療育ジョブの概要表
| 運営会社 | 株式会社クロス・シップ |
|---|---|
| 求人数 | 約800件 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員、アルバイト・パート |
| 拠点 | 1拠点 |
| エリア | 全国 |
| 受付時間 | 公式サイトに記載なし |
| 公式サイト | https://ryoiku-job.jp/ |
登録をした方からの療育ジョブの口コミ・評判
※準備中
【条件別】児童発達支援管理責任者（児発管）向けおすすめの転職サイト
上記では求人数やサポート内容などを重点に、おすすめの転職サイトをご紹介しました。ここからは、転職の目的別に、おすすめの転職サイトを3つずつご紹介していきます。
「高時給」を狙う児童発達支援管理責任者（児発管）におすすめの転職サイト3選
高時給の児童発達支援管理責任者の求人を探したい方は、非公開求人が豊富な転職サイトやスカウト機能のあるサイトがおすすめです。高時給を狙う方におすすめの転職サイトは、以下のとおりです。
療育求人ガイド
LITALICOキャリア
LITALICOキャリアでは非公開求人で仕事探しができるだけでなく、法人からのスカウトメッセージを受け取ることも可能です。求職者からの主体的なアプローチと、法人からのアプローチを受けられるという両方の戦略で、転職活動を進められる点がおすすめポイントです。LITALICOキャリア主催の各種イベントや勉強会を通して、自分らしい働き方を見つけられます。
療育アーチ
療育アーチは療育業界に特化した転職サイトのため、総合転職サイトでは見つけにくいニッチな求人が見つけられる可能性があります。実際にサイト内から「高収入」「高昇給率」の条件で検索すると、手当が豊富な施設や時給・月給が高い求人がヒットしました。療育業界に精通したアドバイザーが、求職者の待遇面の希望を丁寧に聞き取ってくれるため、高収入かつ自分の希望する働き方ができる仕事を見つけられるでしょう。
「未経験」の児童発達支援管理責任者（児発管）におすすめの転職サイト3選
資格を取ったばかりで実務経験があまり多くない方は、自分に合った児童発達支援管理責任者の求人を見つけられるのか、不安に感じるかもしれません。このような場合でも、各施設を熟知していて求職者に丁寧に寄り添う転職サイトであれば、「未経験」でも働きやすい職場を紹介してくれる可能性が高いです。未経験者におすすめの転職サイトは以下のとおりです。
マイナビ保育士
マイナビ保育士は、保育士全般の求人に特化した転職サイトのため、多様な求人を見つけられます。児童発達支援型の施設で保育士として募集されている求人に応募すれば、児童発達支援管理責任者としての経験を求められる可能性が少なく、プレッシャーを感じずに入職できるでしょう。入職後のアフターフォローも充実しているため、仕事への不安がある方も、心強いサポートが受けられます。
療育求人ガイド
療育求人ガイドでは経験や知識の豊富なコンサルタントが、求職者とのマッチ度の高い求人を紹介するため、未経験の方でも安心して転職活動を行えます。実際に施設を訪問して取材したリアルな情報を伝えてもらえるため、職場の雰囲気を理解したうえで応募ができます。
ホームページから「未経験OK」で検索すると、約5,000件の求人がヒットしました。運動療育や小学生以上対象、未就学児対象など求人の選択肢が幅広いため、自分に合った職場を見つけられます。
療育ジョブ
療育ジョブは児童発達支援管理責任者の求人に応募しても採用されるかが不安な方におすすめです。過去の事例や法人からのフィードバックをもとに、面接通過率を上げるためのアドバイスを受けられます。施設見学も可能で、施設へ直接聞きにくい疑問点や交渉を代行してもらえます。児童発達支援管理責任者の実務や転職経験ともに、初心者の方も安心して転職活動を進められるでしょう。
児童発達支援管理責任者（児発管）の転職先・職場
児童発達支援管理責任者の主な転職先として検討できるのは、以下の職場です。ここでは、それぞれの職場の特徴を解説します。放課後デイサービス
放課後デイサービスとは、6歳から18歳までの障がいを持つ子どもや、発達に特徴を持つ子どもが通う施設です。児童発達管理責任者は、個別支援計画を作成して、子どもたちの自立支援と日常生活の充実をサポートします。放課後デイサービスは体力やコミュニケーション力に自信がある方におすすめの職場です。
児童発達支援センター
児童発達支援センターは児童福祉法に基づいて設置されている機関です。障がいを持つ子どもが、日常生活の動作や集団生活への適応に関するトレーニングを行います。主に未就学児の子どもが利用する施設のため、小さな子どもたちと関わりたい方におすすめの施設です。
児童発達支援管理責任者（児発管）が転職サイトを選ぶときの比較項目
児童発達支援管理責任者が転職サイトを選ぶときは、以下の点に注目するのがおすすめです。
①転職サイトは総合型か特化型か
転職サイトには「総合型」と「特化型」の2種類があります。総合型は幅広い業種の求人を網羅的に紹介しているのに対し、特化型は療育業界や保育業界など、業界に特化した求人を紹介しています。総合型と特化型は転職の目的に応じて使い分けましょう。
給与や福利厚生などの待遇面を重視していて、児発管以外の職種も視野に入れている場合は、総合型を利用すると幅広い求人を見つけられます。一方で、児発管に特化した転職サポートを受けたい場合は、特化型がおすすめです。
なお、保育特化サイトだと保育士の求人が多く、児発管の求人は少ない場合もあるため注意しましょう。
②求人数が十分か
具体的な転職の条件が定まっていない方は、求人数の多い転職サイトで探しましょう。大手の求人サイトには豊富な求人の掲載があるため、多様な条件で絞り込んで探せます。
多くの求人を見ていると、自分の希望が絞られてくる場合もあります。児発管のキーワードで検索をかけてみて、どれくらいの求人数があるかを確認したうえで、利用する転職サイトを選ぶのも有効です。また、掲載されている児発管の求人の全体数だけでなく、地域や雇用形態などによる求人数にも注目することも大切です。
③サイトの口コミ・評判は問題ないか
転職サイトの口コミや評判を確認すると、サイトの利便性やサポート体制、求人の質についての目安が分かりやすいです。子どもとの直接的な関わりの多い児発管にとって、施設の雰囲気や職員の構成は、働きやすさを左右する重要なポイントとなります。施設の内情まで丁寧に教えてもらえる転職サイトか、求職者と紹介先のマッチ度はどうかなどを確認しておくと、転職活動での後悔を避けられるでしょう。
児童発達支援管理責任者（児発管）の転職に関するポイント
児童発達支援管理責任者が転職する際に知っておきたい以下のポイントについて解説します。児童発達支援管理責任者（児発管）の需要は高まっている
児童発達支援管理責任者の需要は増加傾向にあり、今後も高まっていくと考えられます。その背景には、2012年の法改正があります。法改正後には、18歳未満の子どもを対象とした障害児支援事業所には、1名以上の児童発達支援管理責任者の配置が求められるようになりました。
また、厚生労働省の「令和5年 社会福祉施設等調査の概況」によると、2022年には11,803箇所だった児童発達支援事業数が、2023年には13,412箇所と1年のうちに急増していました。
特別支援学級などで支援を受けている子どもも増えており、文部科学省の「特別支援教育の充実について」によると、2012年度の30.2万人から2022度には59.9万人まで増えています。子どもの全体数は減少していますが、特別な支援を必要とする子どもたちの数は増加しています。
資格取得のハードルが高く、児童発達支援管理責任者が足りていない現場も多い
児発管は資格取得のハードルが高いため、施設などの現場では、人手不足の現状も多く見られています。厚生労働省が発表する調査研究によると、現場からは以下のような声が上がっているそうです。
●管理者が児発管を兼務しており、外部から採用できない状況は深刻。
●児発管の絶対数が不足している感じがしています。
●研修が基礎と実践の2段階になったことにより、サビ管・児発管の養成が非常に難しくなったと感じている。
●配置まで最短でも2年かかってしまうことで、事業所はサビ管・児発管の確保が厳しくなり運営に混乱が生じていると思われる。
参照：令和４年度障害者総合福祉推進事業
サービス管理責任者及び児童発達支援管理責任者の業務実態及び制度改定後の養成研修の実態に関する調査研究
療育業界全体で、児発管の絶対数が足りていない現状が見られています。
福祉職のうち、平均給与は高め
児発管は福祉職の中でも、平均給与が比較的高い職種です。令和6年の賃金構造基本統計調査によると、児発管の年収の全国平均は441万円でした。また、残業代や賞与を含めた一般労働者としての賃金を1時間あたりで計算すると、平均時給は2,241円となります。
参照：職業情報提供サイト job tag 児童発達支援管理責任者
令和5年の障害福祉サービス等経営実態調査結果によると、令和4年10月の児発管の平均月給は278,480円で、保育士の226,280円や児童指導員の245,949円と比べても高水準であることが分かります。
児童発達支援管理責任者（児発管）についてのQ&A
この見出しでは児童発達支援管理責任者が転職サイトの利用を考えた際に、よくある質問をまとめています。疑問に思うことがあれば、一度こちらを参考にしてみましょう。
児童発達支援管理責任者（児発管）のおすすめ転職サイトはありますか？
児発管におすすめの転職サイトは以下のとおりです。
● LITALICOキャリア
● マイナビ保育士
● 療育求人ガイド
これらの転職サイトは求人数が多く、豊富な選択肢から転職先を選べます。また、業界に特化したサポートが受けられるため、マッチ度の高い転職を実現できでしょう。
児童発達支援管理責任者（児発管）になるにはどうすればいいですか？
児発管の資格を取得するまでの主な流れは、以下のとおりです。
1. 実務経験の要件を満たす
2. 基礎研修を受講する
3. 現場研修で実務経験を積む
4. 実践研修を受講する
初めに、保有資格により3～10年の実務経験が必要となります。基礎研修は、実務経験の要件を満たす2年前から受講可能です。さらに2年の現場研修を経て、実践研修を受講した後、児童発達支援管理責任者として従事できます。
児童発達支援管理責任者（児発管）の仕事内容はどんなことをしますか？
児発管の主な仕事内容は、児童発達支援を受ける子どもの「個別の支援計画の作成」と「計画達成のための評価や調整」です。具体的には、子どもや保護者との面談、関係者や職員と連携して計画立案と実践を行います。その他にも、他の職員への技術指導や施設の管理業務などを担う児発管もいます。
児童発達支援管理責任者（児発管）として転職する際に重視されるスキルは何ですか？
児発管が転職する際に重視されるスキルは、以下のとおりです。
●観察力
●チームマネジメント能力
●コミュニケーション能力
●問題解決能力
子どもたちの個性や特性に合わせた支援を提供するためには、優れた観察力が求められます。職員や保護者と連携を取るためには、チームマネジメント能力やコミュニケーション能力も欠かせません。発達面の特性を持つ子どもは悩みを抱えたり、危険な場面に直面したりすることもあるため、安心して過ごせる環境を整える、問題解決能力も大切です。
児童発達支援管理責任者（児発管）の転職にベストなタイミングはありますか？
児発管の転職のタイミングは、学期を意識して決めましょう。多くの施設では、12月～1月にかけて次年度4月入職の求人が出始めます。人気の施設は早くに採用が決まり、応募が締め切られることも多いため、11月頃から転職活動の準備を始めるのがおすすめです。
ただし、年度末以外のタイミングに非公開で求人募集を出す施設もあります。転職サイトに登録しておくと、一般には公開されない求人情報を入手できます。
児童発達支援管理責任者（児発管）の転職面接でよく聞かれる質問は何ですか？
児発管の転職面接でよく聞かれる質問の回答を用意しておけば、慌てずに自信を持って面接に臨めます。よく聞かれる質問の例は以下のとおりです。
●志望した理由
●前職で苦労したこと
●転職理由
●管理職の経験
児発管の採用では経験やスキル、コミュニケーション能力などが重視されます。現場で即戦力になれることをアピールできるよう、ポジティブな回答を用意しておきましょう。
まとめ
この記事では、児童発達支援管理責任者向けのおすすめ転職サイト5選や条件別のおすすめサイト、児発管の転職の現状などについて解説しました。児発管向けの転職サイトには高時給を狙いやすい求人や現場経験が少なくても応募できる求人など、それぞれ掲載している求人に特徴があります。転職サイトの特徴を把握したうえで、自分の転職の希望や目的に合ったサイトを選びましょう。
児童発達支援管理責任者は需要が増加傾向にあり、人材不足が加速すると見られる職種です。福祉系の転職サイトでは多くの求人が紹介されているため、条件を絞って自分に合った職場が見つけられます。施設側と密なコミュニケーションが可能な転職サイトを選べば、入職後のミスマッチを避けることができるでしょう。自分に合った転職サイトや担当者を探し、スムーズで成功した転職活動となれば幸いです。
ミチビークでは、児童発達支援管理責任者の方の転職に力になれるよう、転職サイトの紹介でサポートしています。
児童発達支援管理責任者（児発管）におすすめ転職サイトTOP3
|
療育求人ガイド |
|
|
|---|---|---|
| 求人数 | 約7,000件 （2025年8月現在） |
|
| 総合評価 | 4.9/5.0 | |
|
LITALICOキャリア |
|
|
| 求人数 | 約44,000件 （2025年8月現在） |
|
| 総合評価 | 4.8/5.0 | |
|
療育アーチ |
|
|
| 求人数 | 約560件 （2025年8月現在） |
|
| 総合評価 | 4.6/5.0 | |
参考文献
令和４年度障害者総合福祉推進事業
サービス管理責任者及び児童発達支援管理責任者の業務実態及び制度改定後の養成研修の実態に関する調査研究
https://www.mhlw.go.jp/content/12200000/001113656.pdf
職業情報提供サイト job tag 児童発達支援管理責任者
https://shigoto.mhlw.go.jp/User/Occupation/Detail/568
令和 5 年障害福祉サービス等経営実態調査結果
https://www.mhlw.go.jp/content/12401000/001167616.pdf
この記事の運営者情報
| 運営会社 | 株式会社Method innovation |
|---|---|
| 会社ホームページ | https://www.method-innovation.co.jp/ |
| 所在地 |
〒550-0013
大阪府大阪市西区新町3丁目6番11号 BADGE長堀BLD. 2階
|
| 代表取締役 | 清水 太一 |
| 設立 | 2016年11月1日 |
| 事業内容 | 集患支援事業 メディア運営事業 広告代理店事業 |
| お問い合わせ | michibi-Qのお問い合わせはこちら |
